Podinspektor w Wydziale Środowiska i Rolnictwa w pełnym wymiarze czasu pracy
Starosta Powiatu Malborskiego
OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Podinspektora w Wydziale Środowiska i Rolnictwa
w pełnym wymiarze czasu pracy
w Starostwie Powiatowym w Malborku, Pl. Słowiański 17
Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in. przygotowywanie i podejmowanie czynności niezbędnych do realizacji następujących zadań:
-
wynikających z ustawy prawo ochrony środowiska (m.in. hałas, instalacje);
-
wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (m. im. uzgadnianie decyzji o warunkach zabudowy, lokalizacji inwestycji celu publicznego, projektu studium, projektu planu miejscowego);
-
wynikających z ustawy prawo wodne (m.in. dotyczących melioracji wodnych);
-
wynikających z prawa geologicznego i górniczego (m.in. zatwierdzanie projektów prac, przyjmowanie dokumentacji);
-
wynikających z ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (m.in. wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach);
-
wynikających z ustawy o ochronie przyrody (m.in. prowadzenie rejestru zwierząt egzotycznych wymienionych w załącznikach A i B rozporządzenia Rady (WE) nr 338/97 z 9 grudnia 1996 r.);
-
prowadzenie spraw związanych z finansowaniem ochrony środowiska i gospodarki wodnej;
-
prowadzenie działań w zakresie edukacji ekologicznej;
-
prowadzenie egzekucji administracyjnej obowiązków o charakterze niepieniężnym w zakresie prowadzonych przez siebie spraw;
-
współpraca z odpowiednimi jednostkami i instytucjami w zakresie zadań wydziału;
-
obsługa interesantów w zakresie prowadzonych spraw;
-
wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu ochrony środowiska;
-
co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej na stanowisku ds. ochrony środowiska;
-
znajomość przepisów prawnych, w szczególności ustaw: o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, o ochronie danych osobowych, prawo ochrony środowiska, prawo geologiczne i górnicze, prawo wodne, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, o ochronie zwierząt, o ochronie przyrody, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
-
umiejętność obsługi komputera, w szczególności Pakiet Office;
-
posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych
oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, cieszyć się nieposzlakowaną opinią, posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku; -
przedłożenie wskazanych poniżej dokumentów.
Wymagania dodatkowe:
-
umiejętność czytania dokumentacji technicznych;
-
znajomość programów graficznych.
Informacja o podstawowych warunkach pracy obowiązujących na danym stanowisku:
-
Norma dobowa czasu pracy wynosi: 8 godzin,
-
Norma tygodniowa czasu pracy wynosi: 40 godzin,
-
Wynagrodzenie za pracę będzie wypłacane raz w miesiącu,
-
Urlop wypoczynkowy:
- urlop wypoczynkowy przysługuje w wymiarze:
20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
Przy czym 1 dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy.
Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy w związku z obowiązującym rozkładem czasu pracy.
-
Nie obejmuje Pana/Panią żaden układ zbiorowy pracy,
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi:
-
okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata,
- W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj.: Dz.U. z 2016r. poz. 902 ze zm.), umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Malborku, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w lutym 2017 r. wynosił 15,80%.
Oferty zawierające: życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopię dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom uczelni wyższej) i inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia z zakładu pracy potwierdzające wymagany staż pracy, oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na dane stanowisko, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności (osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe) oraz kwestionariusz personalny prosimy przesyłać na adres:
Starostwo Powiatowe w Malborku
Plac Słowiański 17
82-200 Malbork
lub dostarczyć do sekretariatu Starostwa, mieszczącego się w Starostwie Powiatowym w Malborku, pokój nr 24 (I piętro) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27 marca 2017 roku do godz. 1400. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty winny być zamieszczone w zamkniętej kopercie zaadresowanej i oznaczonej : „Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Środowiska i Rolnictwa.”
Szczegółowych informacji udziela Wydział Organizacyjny i Polityki Społecznej Starostwa Powiatowego w Malborku tel. (055) 646 04 09.
Do wysyłanych dokumentów prosimy dopisać klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia1997 r. o ochronie danych osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2016r. poz. 922 ze zm.)”.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.powiat.malbork.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przed budynkiem Starostwa Powiatowego w Malborku, Plac Słowiański 17.
Załączniki do pobrania
Plik | Nazwa | Data dodania | Pobrań |
---|---|---|---|
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ.docx (DOCX, 12.28Kb) | 2017-03-17 12:05:33 | 347 | |
OGŁOSZENIE.pdf (PDF, 202.76Kb) | 2017-03-17 12:05:33 | 388 | |
OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOSCI.doc (DOC, 26.00Kb) | 2017-03-17 12:05:33 | 345 | |
OŚWIADCZENIE O PEŁNI PRAW I STANIE ZDROWIA.doc (DOC, 27.00Kb) | 2017-03-17 12:05:33 | 340 |
Plik | Nazwa | Data dodania | Pobrań |
---|
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Osoba odpowiadająca za treść informacji
Aleksandra Marchaj Data wytworzenia:
17 mar 2017
Osoba dodająca informacje
Paweł Kot Data publikacji:
17 mar 2017, godz. 12:05
Osoba aktualizująca informacje
Paweł Kot Data aktualizacji:
17 mar 2017, godz. 12:11